La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 106 - Dézember 2011


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Editorial: Pascal LEFEBVRE


VERKANNTE REALITÄTEN

 

DIE ROLLE DER NEBENINTERVENIENTEN IN DER AUSARBEITUNG  DER FRANZÖSISCHEN MASSNAHMEN ZUM ERHALT VON ARBEITSPLÄTZEN : EIN KOMMENTAR ZUR TÄTIGKEIT DER BEHÖRDEN  FÜR ARBEIT, BESCHÄFTIGUNG UND BERUFSAUSBILDUNG IN DEN DEPARTEMENTS

Philippe CHAPELLIER
Maître de conférences en sciences de gestion à l'IUT de Montpellier,
Membre du groupe CREGOR-COST-FCCS, MRM, Université Montpellier II
und
Claude FABRE
Maître de conférences en sciences de gestion à l'IUFM de Montpellier,
Membre du groupe CREGOR-ORHA, MRM, Université Montpellier II


AN TATSACHEN GEMESSEN

 

DIE BERICHTE ZUR NACHHALTIGEN ENTWICKLUNG : VON EINER GLOBALEN ZU EINER LOKALEN LOGIK DER FALL VON TOTAL – REGION HAUTE-NORMANDIE

Nathalie AUBOURG
Maître de Conférences en sciences de gestion
Béatrice CANEL–DEPITRE
HDR - Maître de Conférences en sciences de gestion
und
Corinne RENAULT–TESSON
Maître de Conférences en sciences de gestion

 

DAS VERÄNDERUNGSMANAGEMENT IN DER KONFRONTATION MIT DER HOMÖOSTASE  DER SYSTEME

Gilles BAROUCH
Diplômé de l’École des Hautes Études Commerciales (HEC) ; Docteur en Gestion de l’Université Paris-Dauphine ; Titulaire d’une habilitation à diriger des recherches de l’Institut d’Études Politiques de Paris ;
Professeur senior ; Responsable académique de l’Institut Supérieur du Management par la Qualité, BEM – Bordeaux Management School

 

WIE DENKEN DIE PROZESSE  ? AUTOPSIE EINES QUALITÄTSMINDERNDEN UMGANGS MIT DOSSIERS IM BANKENSEKTOR

Vincent MAYMO
Maître de Conférences à l’université de Bordeaux, IRGO – EFFI,
Chaire Management des Entreprises financières


ANDERE ZEITEN, ANDERE ORTE

 

DIE KUNST DER GASTRONOMIE UND DER VERHANDLUNG, DIE LEHREN AUS DEM WIENER KONGRESS (1814-1815)

Lionel BOBOT
NOVANCIA (CCIP), Enseignant chercheur / Direction déléguée au Corps professoral et chercheur associé à l’INRA
(UMR SAD APT, équipe Proximités)

 

“Rescruit, reshape, retain” : gestion du turn-over en situation interculturelle le cas d’entreprises francaises en Inde

Dr. Nathalie BELHOSTE
Professeur, Reims Management School – CMAC


DEBATTE

 

IST DIE GENOSSENSCHAFT EIN ZUKUNFTSMODELL  FÜR DEN KAPITALISMUS ?
DER FALL MONDRAGON AUS DER RÜCKSCHAU

Philippe DURANCE
Professeur associé au Conservatoire national des Arts et Métiers
(CNAM) Paris, chercheur au sein du Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action (LIRSA)


AUF DER SUCHE NACH THEORIEN

 

DIE LEISTUNGSFÄHIGKEIT DER WEINGENOSSENSCHAFTEN : BENCHMARK OHNE HERKUNFTSBEZEICHNUNGSRENTEN

Frédéric COURET
GAIA, ENITA Bordeaux


MOSAIKE

 

Daniel FIXARI :

ARBEITGEBER WURDEN ZU MANAGERN

Die öffentlichen Forschungseinrichtungen seit 1970
Zum Buch von Séverine Louvel,

Des patrons aux managers, les laboratoires de la recherche publique depuis les années 1970,

Vorwort von Christine Musselin, Direktorin des CSO, Presses Universitaires de Rennes – RES PUBLICA 2011.

 

Michel VILLETTE :

WAS BEDEUTET  ES, HEUTE IN FRANKREICH „LEITENDER ANGESTELLTER“ ZU SEIN  ?

Zur Rezension des Buches,

Cadres, classes moyennes : vers l’éclatement ?

Unter der Leitung von Paul Bouffartigue, Charles Gadea und Sophie Pochic, Paris, Armand Colin, 2011.

 

Pascale de ROZARIO und Rémi JARDAT :

PSYCHOLOGISCHE VERTRÄGE IN ORGANISATIONEN
Geschriebene und ungeschriebene
Vereinbarungen verstehen
Zum Werk von Denise M. Rousseau,

Le Contrat psychologique,

éd. Sage Publications Inc. (Thousand Oaks, California, United States), 1995.

 

Arnaud TONNELÉ :

WIE LENKT MAN SYSTEME  ?
Zum Buch von Fançois Dupuy,

Lost in management – La vie quotidienne des entreprises au XXI e siècle,

Paris, Le Seuil, 2011.

 

 

 

 

 

 

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