La série Gérer & Comprendre privilégie une approche humaine de l'organisation des entreprises, grâce à des analyses qui ne fondent pas sur les seuls outils de gestion, mais empruntent aussi à la sociologie des moyens de compréhension indispensables aux responsables d'entreprises. Son fonctionnement est celui d’une revue académique à comité de lecture. Elle a été retenue par l'AERES dans son classement des revues en économie et gestion, ainsi que dans celui des revues en sociologie.

 

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N° 103 - März 2011


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Editorial: Pascal LEFEBVRE


VERKANNTE REALITÄTEN

 

DAS IPAD UND DER KRIEG UM DAS DIGITAL VERNETZTE HAUS

Ramesh CAUSSY
Partnering 3.0, Institut de l’Économie Numérique & PREG-CRG
École polytechnique

und
Thomas Paris
GREGHEC, HEC School of management & PREG-CRG École polytechnique

 

WIE MANAGER IHRE POSITION ENTWICKELN UND KOLLEKTIVE IN GEBIETSGEBUNDENEN KONTEXTEN ORIENTIEREN

Laurence Durat
Professeur Associé délégué à la recherche,
Université Paris-Est, IRG, ESIEE Management


AN TATSACHEN GEMESSEN

 

BERUFLICHE UMORIENTIERUNGS- PHASEN AUFGRUND VON UMS- TRUKTURIERUNGEN : INDIVIDUELLE DYNAMIKEN UND BEGLEITENDE MASSNAHMEN

Jean-Claude SARDAS
und
Sébastien GAND
Mines Paristech – Centre de Gestion Scientifique

 

DIE URSACHEN EINER KRISE UND DAS KRISENMANAGEMENT : DIE VERANSTALTUNG DES MARATHONS VON CHICAGO 2007

Bastien SOULÉ
Maître de Conférences, Centre de Recherche
et d’Innovation sur le Sport (EA 647), Université Lyon I Claude Bernard


ANDERE ZEITEN, ANDERE ORTE

 

HINTER DEN KULISSSEN DER WEL- TAUSSTELLUNG VON 1867 – DER DISKURS ÜBER DIE ORGANISA- TIONSPRINZIPIEN

Céline Michaïlesco
Maître de conférences à l’université Paris-Dauphine


ZEITZEUGEN

 

DIE KONZIPIERUNG EINES AUSBIL- DUNGSPROJEKTS ZUR SENSIBILISIE- RUNG FÜR DAS UNTERNEHMERTUM

Emmanuel Chené
und
Nathalie Schieb-Bienfait
LEMNA – Université de Nantes IEMN-IAE
En collaboration avec Anne LAVERGNE
Consultante en ressources humaines
et psychologue clinicienne, AXE’M Consultants
und
Isabel TREGRET-BOUCHÉ
Chef de projet entrepreneuriat CCI – Maison de l’entrepreneuriat


DEBATTEN

 

KULTURALIST ? DU BIST SELBER EIN KULTURALIST !

Jean-Pierre SEGAL
CNRS-DRM, Gestion et Société


AUF DER SUCHE NACH THEORIEN

 

EINE ALLIANZ ZWISCHEN KONKUR- RENTEN AUF DER BASIS EINES INNO- VATIVEN PROJEKTS : EIN DENKAN- SATZ, DER REELLE OPTIONEN UND SPIELTHEORIE VERBINDET

Marie Perez
Maître de Conférences Équipes projets, méthodes qualitatives,
Département Sciences de Gestion, Université Paris X
(Paris Ouest Nanterre-La Défense)


MOSAIK

 

Claude RIVELINE :

AUSDRUCKSWEI- SEN UND ORGANISATIONEN : AUF DEN SPUREN VON JACQUES GIRIN ?

Zum Buch von Denis Bayart, Annie Borzeix und Hervé Dumez. Les éditions de l’École polytechnique, 2010, 318 Seiten.

 

Frédéric KLETZ :

ALLES, WAS SIE SCHON IMMER ÜBER DAS RÄTSEL DER KREATIVITÄT WISSEN WOLLTEN, OHNE JEMALS GEWAGT ZU HABEN, NACHZUFRAGEN
Zum Buch Manager la créativité – Innover en s’inspirant de Pixar, Ducasse, les Ateliers Jean Nouvel, Hermès, T. Paris

 

Thierry BOUDES :

DAS ALLTÄGLICHE LEBEN – ACHT JAHRE HINDURCH - EINES „ALARMSCHLÄGERS“
Zum Buch von Harry Markolopos, No one would listen : a true financial thriller, John Wiley & Sons Inc., Hoboken, New Jersey, 2010.

 

 

 

 

 

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